瑞声精密制造科技招画图（瑞声精密制造有限公司）
摘要：
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南宁瑞声科技怎么样
这个厂好。有导师带着逐步熟悉工作，一两个月就能独立上手了。
好。南宁瑞声科技注塑车间工作综合薪资在5000-8000元/月，厂区内设有餐厅，提供免费工作餐，能免费住宿，内设空调、热水器、洗衣机等，有夜班津贴，加班工资等，此外还有五险一金，节日福利等，所以好。
好。薪资高。南宁瑞声科技测试部的平均工资为5000左右，还有年终奖等福利待遇。工作压力小。南宁瑞声科技测试部主要负责电子元器件检测测试，没有其他考核压力，工作压力小。
领导素质差，管理模式差。根据查询大众点评网信息显示，在瑞声科技工厂里领导素质很差，经常骂人，时常加班且不给工资，同时，该工厂管理模式也很差，用高底薪吸引人，逼迫员工自离换工作地点换岗位。
瑞声科技技师面试社招好过吗
1、公平。根据查询应届毕业生网显示，深圳罗湖社招面试都是公开、公正的，而且深圳罗湖社招面试好过，所以深圳罗湖社招面试公平。
2、难。根据全志科技公司显示，面试会有些难度，但知识足够就没问题，社招3轮面试，第一轮hr聊天，第二轮技术面，第三轮技术面，最后定薪。
3、第三-第四。瑞声科技企业规定中，专科和本科同学入职当天即可评定技师职称，从第三-第四个等级做为起点晋升。
瑞声科技的offer为什么那么慢
1、是该公司比较大，办事效率比较低，一旦遇到某个关键审批角色不在岗可能就会被一直推迟。是招聘部门有意为之，因为不是很着急用人，所以就继续面试更多人，然后择优录用发放Offer，那么先面试的人可能就会等很久。
2、原因：是该公司比较大，办事效率比较低，一旦遇到某个关键审批角色不在岗可能就会被一直推迟。是招聘部门有意为之，因为不是很着急用人，所以就继续面试更多人，然后择优录用发放Offer，那么先面试的人可能就会等很久。
3、因为对于一些大公司的一些岗位不是面试通过就代表下offer入职了。不完全是效率低，还有其他考虑。
4、流程较多：比亚迪的入职流程相对复杂，包括多轮面试、背景调查等环节，这使得整个招聘流程时间较长。
5、展锐offer流程慢的因素如下：招聘计划：如果招聘计划的人数比较多，或是公司需要同步开展多个岗位的招聘，那么整个招聘流程的时间也就会相应延长。
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