乐动科技制造厂招聘残疾人吗（乐动电子科技有限公司招聘）
摘要：
本篇目录：1、残疾人一般的都可以进哪些厂?2、残疾人在工厂工作的环境要求是什么... 本篇目录：
残疾人一般的都可以进哪些厂?
经常后台会有人问，我有残疾，能去哪个厂？小编今天来解释下，有残疾，必须要有残疾证，而且要在有效期内，可以去昆山仁宝电子厂。
明因特力信息技术爱心工厂：以信息技术服务、前端开发、UI设计、运营服务等为主要业务，这家工厂旨在利用互联网技术切入市场，为能力不断提升的残疾人赋予更多职业梦想和活力。
恒吉集团实业有限公司，残疾人应聘时需要江西省户口并持有第二代残疾证，平均工资为2500元。杉盛集团，残疾人应聘时需要持有第二代残疾证，平均工资为4000元，公司缴纳五险一金。
残疾人在工厂工作的环境要求是什么
1、是的，残疾人可以进厂打工。根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国就业促进法》的规定，用人单位不得因残疾人的残疾情况拒绝其就业。
2、此外，用人单位不得因残疾人的残疾情况降低其工资待遇或者解除劳动合同。用人单位还应当为残疾人员工提供必要的康复服务和职业培训，帮助其适应工作环境和工作要求。
3、不要过分在意，身边同事打量眼光，以及同事对自己的点评；做好自己本职工作，不要对同事，表现得过分热心，以免让人误解为，我们内心自卑不自信。
4、收一些适合残疾人本身能力岗位的残疾人人才没有什么不可以的，一方面可以减少税务部门向你公司征收的残疾人就业保障金，另一方面也体现出企业公司向善、充满爱心的一种表现。
5、思念食品有限公司招收残疾人的信息属实，残疾人可以进思念食品厂工作。该公司在多个岗位上招聘残疾人，包括生产部、品控部、采购部、仓储部等。
6、职位：普工2人；焊工、车工共3人，均男女不限。月薪：普工3000+；焊工、车工5000+。福利待遇：购买社保，上六休一，提供午餐。
劳动法。有规定厂里不可以招收残疾人吗
劳动法没有规定企业不准招聘残疾人，很多有一技之长的残疾人都能在工矿企业上班，并且待遇不错。残疾人中有技术，有特长的人也很多的。
如果既适用促进残疾人就业增值税优惠政策，又适用重点群体、退役士兵、随军家属、军转干部等支持就业的增值税优惠政策的，纳税人可自行选择适用的优惠政策，但不能累加执行。一经选定，36个月内不得变更。
对于用人单位而言，按比例安排残疾人就业是法律赋予企业的法定责任，企业如果有适合残疾人的工作岗位，应当首先予以安排，不得通过缴纳残疾人就业保障金的方式拒绝安排残疾人就业。
亲下午好 很荣幸为您解答残疾人是可以进厂的，劳动者劳动权利平等，用人单位不准歧视劳动者。
在我们中国有没有招聘单眼失明的厂或公司?
1、这个比较难，单眼失明属于残障人士，一般的企业不太会招。你有残疾证吗？找当地的残联，社保中心等机构为你想想办法。
2、对立体视力要求不高的工种都可以。但前提是得看应聘者会什么。盲人按摩师，虽然有一只眼睛，讲究也可以称作盲人。保安要求不高的门卫。环卫工人。文案工作——一般得有一定的文凭和计算机应用能力。
3、单眼失明，大部分的工作都是可以从事的，除了一些对视力要求很高的特殊岗位，比如警察、大车货运、飞行员、航海医学、消防工程师等，这些职位对于视力要求特别高，就算是平常人，也要身体素质过关、视力达标才能从事。
4、能不能进工厂要看你从事工程当中的什么职位和什么岗位。眼睛有残缺是不是影响岗位的任务完成。如果没有太大的影响是完全可以。
到此，以上就是小编对于乐动电子科技有限公司招聘的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
