航天科技增材制造中心招聘（航天科技增材制造中心招聘电话）

摘要： 哪个所待遇最好?...

本篇目录：

• 1、国航计算机中心招聘体检有硬性要求吗
• 2、增材制造工程就业前景
• 3、山东航天电子技术研究所2015招聘启事
• 4、中国航天科技集团公司招聘有没有第一学历的要求
• 5、职场菜鸟看国企(十五)——航天科技集团组织架构、航天科技
• 6、中国航天科技集团包括哪些子公司?哪个所待遇最好?毕业后北京|上海|...

国航计算机中心招聘体检有硬性要求吗

中国航天科技集团体检要求：主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

其次，国航在招聘时主要注重应聘者的专业知识和技能，对于身体素质等方面的要求并不是特别高。因此，只要应聘者在身体素质方面达到国航的基本要求，就有可能通过差额体检。

我参加过国航的体检，他的基本要求是：体重=身高-100 这个数幅度不要太大，否则你就会超重或过轻而过不了的。

实际上航空公司对于体重并没有做硬性的强制要求，只要看起来不是太胖或者太瘦，都是没多大关系的。

外科体检的时候多谦虚点吧，嘴巴甜一点吧，人家吃软不吃硬的。体检当天：空腹！ 可以自己带点干粮和饮 料是最好了，检查要到很晚，很饿的。

进国企通常是不需要政审的，不过部分国企特殊岗位需要政审。比如像党务、秘书、机要以及行政人事等这样的特殊岗位就要求需要政审，甚至有些国企单位的财务人员也要求政审。

增材制造工程就业前景

增材制造的就业前景：制造业： 增材制造在制造业中的应用越来越广泛，能够实现定制化、复杂形状、小批量生产等需求。

增材制造技术的不断创新和进步也需要大量的研发人员和工程师。在这个领域，需要具备深厚的专业知识和技能，能够推动技术的发展和应用。因此，对于在增材制造技术领域有经验和专业技能的人才来说，就业前景是非常好的。

增材制造技术专业毕业生的就业前景较为广阔，主要包括以下几个方面：制造业：增材制造技术可以应用于航空航天、汽车、医疗器械、机械制造等领域，毕业生可以在这些领域的企业中从事相关工作。

增材制造工程专业的就业前景 增材制造工程专业是一个新兴的领域，它涉及使用3D打印等技术来制造各种产品和组件。随着3D打印技术的不断发展和应用领域的扩大，增材制造工程专业的就业前景非常广阔。

增材制造为艺术家和设计师提供了更多的创作可能性。他们可以借助3D打印技术创造出独特的雕塑、家具、首饰等作品，拓展了艺术和设计领域的创新空间。增材制造未来的发展：增材制造作为一项新兴技术，其未来发展前景十分广阔。

总的来说，增材制造技术的就业前景非常广阔。随着技术的不断发展和应用领域的不断拓展，这方面的就业岗位也将不断增加。但是，需要从业者具备较高的技能水平和跨领域知识，才能在这一领域中获得成功。

山东航天电子技术研究所2015招聘启事

1、中国航天科技集团公司第五研究院第五一三研究所(对外名称：山东航天电子技术研究所)，成立于1966年。1986年由山西太谷搬迁至山东烟台，位于山东省烟台高新技术产业开发区。是山东省一家从事航天高科技研究的科研事业单位。

2、好。山东航天电子技术研究所平均工资为9333元/月。66%的工资收入位于区间10000-12000元/月，33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，山东航天电子技术研究所年终奖平均43333元。

3、网址：中国航天科工三院官网 航天三院官网，点击进入。

4、中国航天科技集团公司五院五一三所(对外名称为中国空间技术研究院山东航天电子技术研究所)，主要从事空间飞行器测控和数管技术的研究和开发应用，是山东省唯一一家从事航天高科技研究的整编制科研事业单位。现有在职职工600余人。

5、并不会轻易破产。山东航天电子技术研究所即航天五院513所，前身是中国空间技术研究院549厂，建于1966年，在我国空间事业发展史上，曾经留下闪光的足迹。

中国航天科技集团公司招聘有没有第一学历的要求

本科学校是不是 21985，保研的最好！硕士期间做的 项目相关性（极其重要），成绩无挂科（分数高低影响不大），有没有专利论文（非必须，有的话肯定是加分项）。

有要求。专科以上学历，2021年应届毕业生优先。金融、财税、计算机类专业优先。男女不限、30岁以下。

要求：本科学校要21985，保研的最好。硕士期间做的项目相关性（极其重要），成绩无挂科（分数高低影响不大），有没有专利论文（非必须，有的话肯定是加分项）。

职场菜鸟看国企(十五)——航天科技集团组织架构、航天科技

职场菜鸟选择公司时最看重什么1 公平的晋升机制 如果一家公司具有透明公平的晋升机制，那么对于一个有能力职场菜鸟来说才是一个非常有利的条件。

三院是国航天科工集团公司的左膀右臂（另外一个是二院），35所又是该院的核心。待遇 不错，硕士记得实习期2年（国企、保密单位实习期比较长），普通职工3000元左右，如果是有了职称、职务就会增加。

第一层级是特别巨大的地方优质国企，可以高配至副省级，个别国企是由副省长兼任董事长的。第二层级是省国资委管理的正局级、副局级、正处级、副处级的地方国企。

航天科工集团内部的中级工程师职称社会不认可。

“航天圈的网红工程师在国企的遭遇”刷屏了。

中国航天科技集团包括哪些子公司?哪个所待遇最好?毕业后北京|上海|...

所。工资方面，航天五院501所员工工资在8000元，而航天四院十七所工资在7000元，相比之下，航天五院501所工资水平更多，更好。

一院一部，二院二部，上海八院，还有航天测控我都面试过，都基本拿到了OFFER，其他的院所也有所了解，据我打听待遇都差不了太多，二院二部主要是在市区，而且不提供住宿，这样要自己租房，待遇一算就低了。

中国空间技术科学院航天五院50502所最好。航天五院属于航天科技集团，全称为中国空间技术研究院，是中国空间技术的主要研制基地。航天五院中待遇最好的就是50502。

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