金风科技制造类面试（金风科技offer）
摘要：
本篇目录：1、金风科技二面难吗2、北京金风科技为什么大量招人... 本篇目录：
金风科技二面难吗
1、学历要求高，竞争压力大。学历要求高：金风科技公司职工学历要求中，高学历人才硕士占16%，本科占76%，大专占8%，不限学历仅占2%，学历要求极高。
2、【7】金风 科技 当前估值较低，但是，由于企业应收增长率过度不可控，且 行业政策多变，不利于公司业务的可持续增长，导致资本市场很难给出过高的估值 。若后续风电全面平价上网能够实现，还是具有一定爆发力。
3、年公司整体变更设立为新疆金风科技股份有限公司，开始从科研向市场转型，实现销售零的突破。
4、工作环境？先别说苦，就是荒凉不见人烟，你要能耐得住寂寞，或是你老婆能耐得住寂寞就去吧。基本工资和其他补贴总和大概5000来块，出差补贴一个月后120快一天，钱是很可观。不过，金风是个好公司！以后机会也很多的。
北京金风科技为什么大量招人
1、北京金风科技大量招人是因为薪酬待遇低，留不住人，离职率高，所以才常年在招人。
2、岗位要求高。根据查询职友集显示，有些岗位对人才的要求很高，需要进行多轮面试来筛选出最优秀的人才。这些岗位往往对应的是高端职位例如高级经理、研发总监等。
3、这种情况可能是以下原因：公司扩张：金发科技可能正在经历快速的业务扩张阶段，需要大量新员工来支持公司的发展和业务需求。招人是为了增加公司的人力资源，以满足不断增长的业务需求。
金风科技待遇及工作环境如何?
好。根据查询职友集官网显示：待遇：金风科技财务总监工资6000到8000元，缴纳五险一金，享受节假日福利。环境：金风科技财务总监工作环境好，提供独立办公室。
值得去。金风科技员工工资8000元到1万元之间，入职后缴纳五险一金，补充医疗保险，享受节假日休息，带薪年假等待遇，福利待遇是比较好的，所以金风科技是值得去的。金风科技一般指新疆金风科技股份有限公司。
薪待遇还不错，工资收入月薪：6000元，年终奖：5000元。五险一金：有社会保险(5险)，有住房公积金。上班时间：经常晚下班，周六周天轮班。 福利待遇，有一定帮助，只是工作的效率比较低下。
工资收入月薪：6000元加，年终奖：5000元，五险一金：有社会保险，有住房公积金。
工作环境？先别说苦，就是荒凉不见人烟，你要能耐得住寂寞，或是你老婆能耐得住寂寞就去吧。基本工资和其他补贴总和大概5000来块，出差补贴一个月后120快一天，钱是很可观。不过，金风是个好公司！以后机会也很多的。
整体待遇不错，薪水也不错，不过不解决住宿问题，只给一定的住宿报销。金风在北京有研发基地，对优秀人才可以解决户口问题，毕竟不是国企。不知你学什么的，如果是机电的就好了，这个公司收购了德国一家研发机构。
金风科技面试后说我是候选还有必要等下去么
礼貌回应：好的，我会耐心等待，有任何需要我提供的补充信息或者下一步的安排，请随时通知我。给到hr考虑的空间，也保留了可以再联系的机会。直截了当：告诉我需要等多久，如果超过这个时间，我们是否就不再合作了。
还有一类情况就是当你面试完以后，自己感觉整个面试过程都不错的情况下，但面试官依然对你说回去等通知，很有可能是你应聘的岗位现在不是紧急且重要的岗位，企业想在很多优秀人才中再进行遴选，也就是想百里挑一优中选优。
不确定，可以主动问问，但前段时间我面试了很多家，也说等通知的，但真的全部都没有后续！而我最后得到的现已入职的这份工作，是我主动打电话过去询问的，所幸第二天上午给了我肯定答复。
有必要。也许是公司在考验你的耐心。被公司看上了，要感谢我哦，哈哈。祝你好运。
你是备胎，面试官还想看看其它候选人 可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意，而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀，非你不可的那种优秀。
金风科技为什么这么难进
学历要求高：金风科技公司职工学历要求中，高学历人才硕士占16%，本科占76%，大专占8%，不限学历仅占2%，学历要求极高。
【7】金风 科技 当前估值较低，但是，由于企业应收增长率过度不可控，且 行业政策多变，不利于公司业务的可持续增长，导致资本市场很难给出过高的估值 。若后续风电全面平价上网能够实现，还是具有一定爆发力。
总结 总的来说， 我觉得作为国内风电整机龙头企业的金风科技，在此行业高速发展之际从中获取较大红利的希望是很大的。
到此，以上就是小编对于金风科技offer的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
