制造业没有科技人才吗（制造业没有科技人才吗为什么）
摘要：
国内的有些造车企业是为了抢占风口，有些造车企业是为了资本操作，只有少数的企业是真心造车，真心造车的企业也未必能够走得长远，我的个人看法是什么？... 本篇目录：
仪器仪表行业“人才荒”的三大因素
一般认为，从比较优势模式走向竞争优势模式是一个国家强化其竞争力的必由之路，而技术进步及其所催生的产业创新是其中的关键因素。其次，作为国家内生动力的核心，技术进步虽与资本存量、资源投入相关，但更多是由制度环境所决定的。
由于缺乏国家在这行业体制机制强有力的支持，造成我国仪器仪表行业缺乏高层次的复合型人才，缺乏熟悉、精通各学科交叉的综合型人才。自主创新能力低下，自主知识产权匮乏。具体表现在国产高端自动化产品奇缺，市场竞争力不强。
仪器仪表行业人才，尤其是高端研发、应用人才的匮乏一直是行业为之头疼的问题。
最主要的是工资低，可工作时间还长 ，基本上都是三班两倒制，让许多员工都非常疲惫， 工作量大，可工资却不高 ，自然也没有人愿意从事这个岗位， 所以如果待遇能够有所提升的话，或许会有更多人愿意从事这个行业。
经过数十年的发展，如今，我国已步入仪器仪表生产大国行列，但技术短板仍十分明显。核心技术的缺失、与国外先进技术水平的差距以及产品质量的不稳定，都是造成我国仪器仪表产业“大而不强”的制约因素。
本专业大发展的原因，既源于较大的社会需求，也源于社会对本专业教育的认同。本专业以培养信息技术领域内的仪器仪表专门人才为目标。
十年之内金属智能加工技术人员社会需求是否会饱和
1、【工龄分布】从业年限上看：国防与交通运输设备制造、新材料制造及能源与环保这三大行业的人才平均从业年限都比较高，并且具备十年以上从业经验的人才占比也相对较大。
2、金属智能加工技术就业前景介绍如下：就业前景很不错。
3、金属压力加工主要研究金属材料学、金属工艺学、金属热处理、金属成型加工技术等方面的基本知识和技能，进行金属材料的成型加工、金属模具的设计与加工等，以用于制造各种零件或型材毛坯。
4、人工智能可以使我们的生活变得更加便利，减轻人们的负担。人工智能应用后，各行业的生产效率大幅提高，人类财富会快速增长，为人类的美好生活提供了坚实的物质基础。人工智能让生活更舒适。
5、新兴IT专业 从国内就业市场看，传统的IT人才已趋向饱和，而在移动通信、电子消费品生产方面以及网络通信、网络安全等新兴领域，人才需求量却很大。
6、汽修专业。在现在来说是一个很有前景的技术和职业，学成之后可以自己开汽车维修店，也可以给别人打工，这一个专业学出来之后还是很吃香的，适合有创业打算的人。
中国为什么冒出那么多造车新势力,难道造车不需要技术积累吗
国内的有些造车企业是为了抢占风口，有些造车企业是为了资本操作，只有少数的企业是真心造车，真心造车的企业也未必能够走得长远。我的个人看法是什么？以我个人来看，新能源汽车绝对不能走资本圈钱的老套路。
基本没有目前国内的这一些造车新势力，他们绝大部分都没有什么核心的技术。在这里核心技术主要就是指的锂电池以及自动驾驶系统。目前国内比较新兴的这一些汽车，他们基本上只是一个组装起来的状态而已。
首先市场环境决定了传统汽车公司在汽车生产中具有更多的市场优势。此外，汽车制造商对传统汽车公司也有一定的经验。这正是针对新车制造商的力量弱点，新车公司的劣势无济于事，它需要从头开始积累。
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