瑞声科技制造设备岗怎么样（瑞声科技工厂怎么样）
摘要：
提醒提醒提醒 南宁瑞声科技是我进过最差一个厂，4、还不错，但是可能会比较累，瑞声科技于1993年成立，是全球领先垂直整合微型元器件制造商之一，我们融合了综合科技、设计和生产，确保顾... 本篇目录：
为什么说瑞声很坑
1、领导素质差，管理模式差。根据查询大众点评网信息显示，在瑞声科技工厂里领导素质很差，经常骂人，时常加班且不给工资，同时，该工厂管理模式也很差，用高底薪吸引人，逼迫员工自离换工作地点换岗位。
2、瑞声用高底薪吸引人进来，管理模式很差。这家公司的工作时间是6天，周六加班包括在底薪里面。公司逼迫员工自离换工作地点换岗位手段极其下作，老板素质很差，经常骂人，而里面年纪大的管理人员擅长画饼，饼画的你不得不吃。
3、在厂里宿舍，老员工给人一种呆滞机械感，他们之间也不说话，生活简单机械，太可怕了。厂里等级严格，一个流水线的组长就趾高气扬，别说所谓的大专生产经理了。工资还是隔一个月月底发，我2月份的工资它也没发给我。
4、瑞声科技南宁公司骗局！！说让我过去体检面试，问了几点弄完才可以，有没有时间限制，说五点左右。
5、里面的线长，组长都是高中文化，不懂管理，只会骂人，你去了你就知道了。本人原来是在那边工作的。顺带说一下，宿舍条件还有食堂什么的都很差，而且那个庙桥的地方不安全，老是出事，死人啊，强奸啊什么的都有。
6、工资低得要死，真的是纯靠加班加出来的，每天上下班这么累。
深圳瑞声科技自动化设备技术员怎么样?
1、根据桂聘查询得知，南宁瑞声科技设备技术员工作内容包括：根据图纸要求完成设备装配工作；现有设备的技术改造或调整。反馈现场遇到的机械和电气问题，主动收集数据、调查故障发生原因，并持续改善。
2、就是一民营企业家拿个绿卡，抠门的不得了，天天招人，流失率车间是60%，办公室三年以上的人员只有15%。
3、没有功劳也有苦劳啊…管理太过垃圾没有人情化管理太过小气也没有信用可言，待遇方面差，伙食更差喂猪都不吃的东西来给员工吃…提醒提醒提醒 南宁瑞声科技是我进过最差一个厂。
4、还不错，但是可能会比较累。瑞声科技于1993年成立，是全球领先垂直整合微型元器件制造商之一。我们融合了综合科技、设计和生产，确保顾客能以具竞争力的价格取得高质量的产品。
常州瑞声怎么样
1、常州瑞声科技在技术研发和产品创新方面具有很强的实力，拥有国内外专利数百项，是国家高新技术企业、国家知识产权示范企业。
2、这家公司不错。根据爱企查得知，常州瑞声科技有限公司持续加大研发投入，注重技术创新，致力于为全球客户提供更好的产品和服务。同时，瑞声科技在知识产权保护方面也做得非常好，不断推动知识产权的创造、保护和运用。
3、福利待遇好：常州瑞声电子厂提供优厚的待遇，包括吃住、自动化设备和五天八小时工作制等。综合工资待遇在4100-5000元之间，这在当地属于较高水平。高薪酬能够吸引优秀的员工加入，并提高员工的工作积极性和满意度。
4、常州瑞声科技马达车间设备先进、生产效率高、产品质量优秀。常州瑞声科技马达车间采用了先进的生产设备和技术，确保了生产过程的高效率和稳定性，该车间注重质量管理。
5、瑞声科技常州好。常州瑞声科技普工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，工作轻松。常州瑞声科技普工享有全额五险一金，住房补贴，带薪休假等多种福利待遇，薪资福利待遇好。
6、马达车间好。工资待遇：常州瑞声科技马达车间员工工资每月5000至30000元，在当地属于高工资水平。福利方面：该公司福利有免费住宿、年终奖、午餐补贴、五项社会保险、年底分红等，所以常州瑞声科技马达车间好。
南宁瑞声科技真的没有说的那么好
1、这个厂好。有导师带着逐步熟悉工作，一两个月就能独立上手了。
2、很不错。瑞声科技（南宁）有限公司是一家外商独资企业，注册地位于南宁市江南区国凯大道东13号神冠胶原智库1#厂房西栋二层，注册资本为3000万美元；该公司的运营状态为开业，并拥有近3600名员工。
3、在厂里宿舍，老员工给人一种呆滞机械感，他们之间也不说话，生活简单机械，太可怕了。厂里等级严格，一个流水线的组长就趾高气扬，别说所谓的大专生产经理了。工资还是隔一个月月底发，我2月份的工资它也没发给我。
到此，以上就是小编对于瑞声科技工厂怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
